Организация корпоративного праздника Нового Года 2012

Корпоративный Новый год

Новый год 2014-2015 «От заката до рассвета»
ГК Систематика
От заката до рассвета
Новый год 2014-2015 «YOLKA-party»
Domodedovo IT Services
YOLKA-party
Новый год 2014-2015 «Вокруг Света»
TopS Business Integrator
Вокруг Света
Новый год 2014-2015 «Семейный Новый год»
Торговый Дом «КИТ»
Семейный Новый год

Организация праздника Новый год 2014 – исключительно внутрикорпоративный инструмент. В связи с этим очевидны основные задачи, которые ставят перед собой компании в преддверии праздника:

  • Повышение лояльности сотрудников, их поощрение;
  • Подведение итогов уходящего года и обозначение целей для достижения в новом году;
  • Улучшение связей между отделами;
  • Просто организация хорошего отдыха для сотрудников компании.
Организация новогодних корпоративных праздников помогает всего этого достичь, если подойти к процессу с умом, учитывая все детали, нюансы и возможные подводные камни: начиная от подбора площадки и встречающих, заканчивая самой программой.

Как и корпоративный праздник 8 марта или 23 февраля, Новогодний вечер в самую последнюю очередь может напоминать пьяное застолье.

Многие руководители недаром создают праздничную атмосферу, ведь праздник укрепляет атмосферу коллектива и формирует более сплоченную команду сотрудников, а также создает хороший психологический микроклимат, да и в целом служит великолепной мотивацией для эффективной работы.

Организация корпоративных праздников Нового Года нередко ложится на плечи менеджера по персоналу или секретаря, для которого корпоративный праздник тоже должен быть сюрпризом. Наиболее правильным решением будет обратиться в профессиональное ивент агентство, которое поможет вам в создании праздничного настроения.

Запрос обратного звонка

Оставьте, пожалуйста, свой номер телефона, и мы позвоним в удобное для вас время.
Рассчитать